• 黑龙江事业单位改革信息

黑龙江事业单位改革的主要内容包括：

1. 推动优质医疗资源均衡发展，解决基层医疗资源不足和水平不高的问题。

2. 推进从事经营活动的单位转为企业，实行自收自支，增强其自我生存和发展的能力。

3. 合理划分事业单位的职能，区分公益、准公益、经营性三类事业单位。对于公益类事业单位，财政给予经费保障；对于准公益类事业单位，通过购买服务或特许经营等方式给予经费补助或奖励支持；对于经营性类事业单位，转为企业或社会组织，实行自收自支。

4. 完善政策措施，积极稳妥推进事业单位改制工作。

以上就是黑龙江事业单位改革的主要内容，旨在打破体制机制弊端，优化资源配置，提高公共服务水平。

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