• 事业单位要考多少分信息

一般来说，事业单位的考试分数线根据不同的地区和招聘单位的具体情况而异，具体需要参考当地人事考试网或招考单位官网信息。

事业单位考试的分数计算规则是由考试科目和招聘单位所决定的，一般而言，事业单位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，综合分数择优录取。具体的录取方式可能会因情况而异，需要参考具体的招聘公告。

如果您想了解您所在地区或具体招聘单位的录取方式，建议您参考当地人事考试网或招聘单位官网的信息，并关注招聘公告，以获取最准确的信息。

事业单位考试的分数计算规则和考试内容有关，一般分为笔试和面试两部分。

笔试内容：不同岗位类别有不同的考试内容，如综合管理类主要考察《职业能力测验》和《公共基础知识》，医疗卫生类主要考察《职业能力测验》和《医学基础知识》，中小学教师类主要考察《职业能力测验》和《教育基础知识》，大学生村官、选调生等岗位主要考察《职业能力测验》和《申论》。总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

面试内容：面试成绩一般由主考官当场告知考生，如本岗位参加面试人数少于或等于拟聘用人数时的面试成绩应达到60分及以上的方可进入体检。

至于事业单位考试的网址，可以在所在省份的人事考试网或人力资源和社会保障厅官网进行查询。具体网址可以在网站上查询，或者咨询事业单位的招考部门。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者查看官方网站获取事业单位考试的网址。