• 教师招聘心理学重点信息

教师招聘心理学重点包括但不限于以下几个方面：

1. 认知过程：这是心理学中最基本的过程，也是教师招聘考试中的重要考点。认知过程包括感觉、知觉、记忆、思维和想象等。需要特别关注感觉和知觉的区别，以及记忆的种类和影响因素。

2. 感觉和知觉：感觉是人脑对事物的个别属性的认识，而知觉则是将感觉到的个别属性整合起来，认识到事物的整体。感觉和知觉的区别是考试中的重要考点，需要特别关注。

3. 意识和注意：意识有不同的分类，包括本我、自我和超我，其中自我意识是教师招聘考试中的重要考点。注意则是意识的一个重要过程，是心理活动对一定事物的指向和集中，需要理解并掌握其定义和作用。

4. 记忆和思维：记忆是人脑对过去经验的保存和再现，是形成各种心理活动的重要因素。思维是人类特有的一种精神活动，需要理解并掌握其定义、类型和作用。

5. 情感和社会认知：情感是人对客观事物是否符合自身需要的态度的体验，包括情绪和情感。社会认知是关于社会人物和事件的评价、判断和想象过程，需要理解并掌握情绪和情感的区别、影响情绪的因素以及社会认知的策略。

以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议查阅教师招聘考试相关书籍或咨询教师招聘考试专业人士。

教师招聘心理学重点网址有很多，例如：

“一起考教师”。这个网站提供了大量的教育心理学知识，适合用来备考教育心理学相关的教师招聘考试。

“高途”。高途的心理学教师，会用通俗易懂的语言来讲解心理学知识，很适合用来备考教师招聘考试。

“知乎”。知乎上有很多关于教育心理学的长文，可以帮助备考教育心理学教师招聘考试。

“中国教育考试网”。这个网站提供了大量的心理学知识，包括教育心理学、发展心理学、社会心理学等，适合用来备考教育心理学相关的教师招聘考试。

此外，“中公教育”、“华图教育”也有很多关于教师招聘心理学的资料和重点内容。建议您结合自身情况进行选择，希望以上信息对您有帮助。