• 浙江省教师招聘面试信息

浙江省教师招聘面试一般包括以下步骤：

1. 候课：考生需要提前到达考场进行签到、抽签等环节，确定考生考场号和面试起始时间。

2. 抽题：根据系统抽题要求，从报考岗位对应的面试教材中抽取面试题目。一般包括教材和PPT。

3. 备课：考生需要撰写教案（演示稿），根据抽取的题目，撰写一份10分钟的教案或演示稿。

4. 回答规定问题：考官会从题库中随机抽取2个问题，让考生作答。时间约5分钟。

5. 教学展示：根据考前抽取的面试教材，进行试讲或说课。时间约10分钟。

6. 答辩：根据考官和考生的表现，进行互动交流，进一步考察考生能力。

7. 退场：完成以上步骤后，考生需要退场。

8. 评分：考生离开考场后，考官会对考生的面试表现进行评分，并填写《面试评分表》，该表格在面试结束时由考场工作人员统一收回。

考生需要注意，在面试过程中要充分展现自己的教学能力，以及了解学生的心理，做到因材施教。同时，考生的仪态仪表、礼貌礼仪也是考官评价的重要方面，考生需要着装得体，精神饱满地进行面试。

以上信息仅供参考，具体流程可能会因为时间和地点有所不同。建议咨询相关工作人员获得具体信息。

浙江省教师招聘面试的网址可能会因为不同的招聘机构和地区而有所差异。

如果您想查询具体的招聘机构的面试相关信息，您可以通过该机构的官方网站或相关招聘网站进行查询。

同时，浙江省各地市的教育考试部门也会在教师招聘面试前发布相关的公告，告知考生面试的时间、地点、注意事项等详细信息。您可以通过当地的教育考试网站或人事考试网站查询相关公告，以便获取正确的面试网址。