• 编外合同制教师招聘信息

编外合同制教师招聘是指招聘单位招聘非正式编制的教师，招聘流程和编制内教师基本相同，但是待遇方面可能会有所不同。

招聘流程一般为：

1. 网上报名：符合条件的应聘人员可以登录相关网站进行报名。

2. 资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查。

3. 考试考核：通过资格审查的报名人员需要进行考试考核，具体形式和内容可能会因招聘单位而异。

4. 体检考察：招聘单位会对考核成绩优秀的应聘人员进行体检和考察。

5. 公示录用：招聘单位会对拟录用人员进行公示，无异议后办理相关手续。

需要注意的是，编外合同制教师的待遇可能会有所不同，具体待遇情况需要参考招聘单位的招聘信息。同时，编外合同制教师也需要承担相应的责任和义务，如遵守学校规章制度、完成教学任务等。

编外合同制教师招聘的网址需要参考具体的招聘公告。招聘公告中会详细说明招聘的流程和注意事项，也会提供报名方式和网址。

应聘编外合同制教师，需要具备一定的教师素质和条件，如持有教师资格证、良好的教学能力、语言表达能力和沟通能力等。同时，也需要了解招聘公告中的要求和条件，认真准备面试和试讲，展示自己的优势和特长。