• 试用期公务员公休假信息

试用期公务员同样享受公休假。根据《公务员法》规定，公务员工作满一年后，就可以享受公休假。公休假包括“公休假日和公共假日”。公共假日也就是星期六、星期日和双休日，而公休假是法律规定的工作时间以外，可以依法休息的时间。因此试用期公务员可以依法享受公休假。

具体来说，公务员的休假制度遵循着一定的原则，包括连续工作原则、灵活安排原则、分类管理原则、统一安排与个人申请相结合的原则等。在休假时间上，试用期公务员可以根据个人需要，在确保工作不受影响的前提下，灵活安排自己的休假时间。

需要注意的是，公务员的休假制度也受到一些限制，如不能在法定休假日和双休日值班加班，不能在休假期间耽误工作等。因此，试用期公务员在安排休假时，需要与单位协商，确保自己的休假不会影响工作。

总之，试用期公务员同样享受公休假，可以根据个人需要灵活安排休假时间，但需要遵守相关规定和单位要求，确保不影响工作。

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助，补助一般会发放到工资中。具体补助标准可能会因地区和具体职位而异。

至于公休假的网站或网址，由于不同地区和部门的网址可能有所不同，我无法提供确切的网址。您可以通过与所在单位的人事部门联系，了解具体的公休假政策和相关网址。

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