• 事业单位改革进程信息

事业单位改革进程包括以下方面：

1. 分类改革：事业单位分类改革是指根据社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对于承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对于从事生产经营活动的，要改革为公益类企业；对于从事公益服务的，继续保留在公益类事业单位并强化其公益属性。

2. 聘用制度：全面实行聘用制度，人员能进能出，岗位能上能下。公开招聘，平等竞争，德才兼备，以德为先。

3. 岗位设置：按照科学合理、精简效能的原则，对事业单位岗位进行设置，明确岗位等级和结构比例。

4. 绩效工资：建立健全绩效工资长效机制，实行搞活事业单结工资分配、搞活内部分配制度。

5. 养老保险：事业单位养老保险制度改革，改变“退休金完全依赖国家”的模式，逐步建立起独立于单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的养老保险体系框架。

6. 编制管理：加强编制管理，探索建立编制委员会，减少机构编制的行政化管理。

以上就是事业单位改革的主要进程，但改革是一个漫长的过程，需要不断探索和完善。

事业单位改革进程网址是http://www.mohrss.gov.cn/。这里可以查询到事业单位改革的相关政策、文件、新闻等信息。