• 广西事业单位请假信息

广西事业单位请假制度根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等相关法律法规制定。具体请假制度如下：

1. 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2. 职工已享受年休假待遇的，全年累计工作可安排年休假的天数应当不高于国家规定的职工年休假天数。

3. 单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

4. 单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

以上是广西事业单位请假制度的一般规定，具体请假制度可能会根据单位实际情况有所调整，建议咨询所在单位的人事部门以获取更准确的信息。

广西事业单位请假网址为广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网。

您可以在该网站查看广西事业单位的请假信息，并提交请假申请。请注意，该网址可能会变，建议使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官方网站作为参考。

如果需要了解更多相关信息，可以查询当地的人事网站或者联系广西壮族自治区人力资源和社会保障厅。