• 山东事业单位改制信息

山东事业单位改制的主要内容包括：

1. 完善改制程序：事业单位改制须按照审批权限，严格履行审批程序。

2. 规范改制方案制定：方案内容要全面、规范，重点明确改制形式、资产处理和财务处理、职工安置方案、涉及的债权债务处理、改制后单位国有土地处置等关键事项。

3. 坚持分类指导：针对不同类型事业单位的特点和改革要求，因地制宜、区别对待，探索事业单位改制的有效途径和方法。

4. 保障合法权益：事业单位改制后，原单位性质、身份和事业编制随资产全部或部分转为企业，原有债权债务关系随之转为企业，原事业单位职工享有企业职工合法权益。

5. 妥善安置职工：改制单位应与职工变更合同主体，由改制企业直接签订劳动合同。在改制过程中，要高度重视职工分流问题，积极推进再就业工作。

以上内容仅供参考，建议阅读本地事业单位改制相关文件以获取准确信息。改制是一个复杂的过程，需要谨慎处理。

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