• 特岗教师招聘合同信息

特岗教师招聘合同一般包括以下内容：

1. 合同双方基本信息：包括特岗教师招聘单位、特岗教师姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、应聘岗位等。

2. 合同目的：说明签订此合同的目的，即明确特岗教师的工作职责和任务。

3. 工作时间和地点：规定特岗教师的工作时间和地点。

4. 薪资待遇：说明特岗教师的薪资和福利等相关待遇。

5. 工作要求：包括特岗教师需要遵守的规章制度、职业道德、工作态度等方面的要求。

6. 考核与奖惩：规定对特岗教师的考核方式和奖惩制度。

7. 合同期限：明确特岗教师的合同期限以及合同到期后的续签等事宜。

8. 违约责任：说明如果特岗教师或招聘单位违反合同规定，将承担何种责任。

9. 其他事项：包括合同的变更、解除和终止等事宜，以及未尽事宜的处理原则。

在签订特岗教师招聘合同之前，特岗教师需要仔细阅读合同条款，确保自己完全理解合同内容，并确保自己的权益得到保障。同时，建议特岗教师在签订合同之前咨询法律专业人士，以确保自己的合同权益不受侵犯。

特岗教师招聘合同相关的网址需要您参考当地教育局或相关招聘网站的信息。您可以联系当地教育局或招聘机构获取合同相关网址。