• 事业单位招聘内部消化信息

事业单位招聘通常会面向社会公开进行，这样可以确保招聘过程的公平性和透明度，也有利于选拔更多优秀的人才。然而，在某些情况下，事业单位可能会进行内部消化，这通常是因为某些岗位空缺需要填补，而内部人员是最合适的人选。

在这种情况下，事业单位可能会采取以下措施：

1. 内部推荐：事业单位会鼓励内部员工推荐符合条件的人选，这些人员通常已经在单位工作，具有一定的经验和能力。

2. 内部选拔：事业单位会根据员工的工作表现和潜力，进行内部选拔。这些员工通常需要经过一定的考核和评估，以确保他们符合招聘岗位的要求。

需要注意的是，事业单位在招聘过程中应该遵守相关法律法规，确保招聘过程的公平性和透明度。同时，事业单位也应该积极推广公开招聘，吸引更多优秀的人才加入。

总之，事业单位招聘应该遵循公开、公平、公正的原则，同时也要根据实际情况进行内部消化，以填补岗位空缺，提高工作效率。

很抱歉，我无法提供事业单位招聘内部消化的网址。事业单位招聘一般通过官方渠道发布招聘信息，如事业单位招聘考试网、人事考试网、人力资源和社会保障局官网等。建议您关注官方渠道发布的信息，以获取最准确、最可靠的信息。