• 事业单位租车招聘司机信息

事业单位租车招聘司机，一般需要与租赁公司签订租赁合同，并支付一定的租赁费用。招聘司机的流程一般包括：

1. 发布招聘信息：通过合适的方式发布招聘信息，并说明所需岗位、职责、要求、工作时间、薪酬待遇等相关信息。

2. 报名申请：符合条件的人员可向事业单位提交简历等申请材料。

3. 面试考核：应聘者需要经过面试，考核驾驶技能、安全意识、服务意识等。

4. 签订劳动合同：面试合格者，需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

需要注意的是，事业单位在招聘司机时，需要选择有资质和经验的租赁公司，确保司机具备相应的驾驶技能和安全意识，以确保公共安全和顺畅的出行。同时，司机也需要具备相应的资质和证书，如驾驶证、身份证、从业资格证等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘相关人员或查看招聘公告。

事业单位租车招聘司机的网址一般可以在当地的人力资源和社会保障部门官方网站或招聘公告栏上查找。

具体的网址可能会因地区和单位而异，因此需要您自行查询。查询时，请确保提供准确的个人信息，并遵守任何相关的招聘要求和规定。

如果您无法找到所需的招聘信息，您也可以直接联系当地的事业单位或相关机构，询问是否有租车招聘司机的需求，并了解如何申请。