• 事业单位违法招聘信息

事业单位在招聘过程中存在违法行为时，可能会受到行政处罚。具体行政处罚取决于所在事业单位的性质和招聘方式。

一般来说，事业单位招聘通常会通过官方渠道发布招聘信息，如招聘公告、招聘简章等。如果事业单位在招聘过程中发布虚假招聘信息，或者隐瞒事实导致对公民、法人或者其他组织造成损害的，可能会受到行政机关的行政处罚。

此外，如果事业单位在招聘过程中存在其他违法行为，如违反招聘程序、违规录取人员等，也可能会受到行政处罚。因此，事业单位在招聘过程中应该严格遵守相关法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。

如果事业单位存在违法行为，建议及时向相关部门举报或投诉，维护自己的合法权益。同时，事业单位也应该加强内部管理，规范招聘流程，确保招聘过程的合法性和公正性。

很抱歉，我无法提供事业单位违法招聘的网址。

事业单位招聘考试是由各地的人力资源和社会保障部门组织，应该遵循公开、公正、公平和择优的原则。如果您想了解事业单位招聘的具体信息，建议您直接从官方渠道进行查询，以确保获取信息的准确性。